26 March, 2019
Home / Ελλαδα (Page 1028)

Πληρότητα 100% στα ξενοδοχεία και τα τουριστικά καταλύματα στη Θάσο

Αξίζει να σημειωθεί πως φέτος στο «πράσινο νησί» λειτούργησαν δυο καινούργιες ξενοδοχειακές μονάδες πέντε αστέρων, γεγονός που μεγεθύνει την επιτυχία

 

Τον καλύτερο μήνα του Καλοκαιριού φαίνεται ότι διανύει για μια ακόμη χρονιά το νησί της Θάσου, όσον αφορά την τουριστική πληρότητα των ξενοδοχειακών μονάδων και λοιπών τουριστικών καταλυμάτων.

Όπως επισημαίνει μιλώντας στο ΑΠΕ – ΜΠΕ ο πρόεδρος του Συλλόγου Ξενοδόχων Θάσου Πάρης Παρασχούδης «ανέκαθεν ο Αύγουστος είναι ο μήνας της Θάσου. Ιδιαίτερα φέτος όμως τα νέα είναι πολύ καλά καθώς η πληρότητα αγγίζει σχεδόν το 100% με την μερίδα του λέοντος να καταλαμβάνουν κατά κύριο λόγο οι ξένοι τουρίστες. Το ζητούμενο βέβαια είναι πως θα καταφέρουμε να παρατείνουμε την τουριστική περίοδο φτάνοντας την μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου ή αρχές Οκτωβρίου που είναι το ιδανικότερο. Στο τελευταίο συμβάλουν όχι μόνο οι καιρικές συνθήκες, που σίγουρα επηρεάζουν,  αλλά και η επικρατούσα πολιτική και οικονομική κατάσταση που οπότε ανάλογα διαμορφώνεται και η ψυχολογία των τουριστών, Ελλήνων και ξένων».

Ο κ. Παρασχούδης, τονίζει ότι τα τελευταία χρόνια το τουριστικό προϊόν του νησιού έχει αναβαθμιστεί σημαντικά όπως επίσης και οι παρεχόμενες υπηρεσίες ωστόσο οι τιμές κρατούνται σε χαμηλά επίπεδα ανάλογα  με τις παρεχόμενες υπηρεσίες και σε σύγκριση με ότι ισχύει σε άλλα νησιά και δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς στην Ελλάδα και το εξωτερικό «γιατί μόνο έτσι μπορούμε να παραμείνουμε ανταγωνιστικοί». «Ωστόσο», σημειώνει, πρέπει να αναλογιστεί κάποιος πόσο υψηλή φορολογία καταβάλει ο Έλληνας τουριστικός επιχειρηματίας και πόσο μεγάλα είναι τα δικά του έξοδα συγκριτικά με έναν που διατηρεί μια ξενοδοχειακή μονάδα στην Ισπανία ή την Ιταλία, ώστε να αντιληφθεί το περιθώριο κέρδους που έχουμε εμείς».

Το νησί της Θάσου διαθέτει συνολικά 10.000 κλίνες σε ξενοδοχεία, 20.000 κλίνες σε ενοικιαζόμενα δωμάτια και περίπου 5.000 κλίνες σε αυτόνομες κατοικίες. Κάθε νέα επένδυση λοιπόν που υλοποιείται στο νησί είναι σημαντική και στοχεύει στην αύξηση του τουριστικού ρεύματος. Έτσι, οι δυο μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες πέντε αστέρων που λειτούργησαν φέτος στο νησί έγιναν δεκτές μάλλον με ικανοποίηση καθώς όπως επισημαίνεται συνέβαλαν σημαντικά στην αύξηση του τουριστικού ρεύματος κυρίως όμως των υψηλών εισοδημάτων.

Η πρώτη ξενοδοχειακή μονάδα είναι καθαρά βουλγαρικών συμφερόντων και κατασκευάστηκε μέσα σε δέκα μήνες σε παραθαλάσσια περιοχή ανάμεσα στα Κοίνυρα και τις Αλυκές. Βρίσκεται πλησίον αρχαιολογικού χώρου και παρά την έντονη γραφειοκρατία που συνάντησε ο Βούλγαρος επιχειρηματίας από τις αρχαιολογικές υπηρεσίες δεν υποχώρησε και σήμερα πέρα από την μεγάλη τουριστική επένδυση που υλοποίησε έκανε επισκέψιμο κι ένα τμήμα του αρχαιολογικού χώρου.

Η δεύτερη μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα κατασκευάστηκε  στην περιοχή Πάχη από Θάσιο επιχειρηματία με τη συνδρομή μεγάλης πολυεθνικής εταιρείας από τη Μεγάλη Βρετανία η οποία και μίσθωσε το ξενοδοχείο για Βρετανούς τουρίστες για τα επόμενα δύο με τρία χρόνια.

Οι παραδοσιακές τουριστικές αγορές από τις οποίες το νησί της Θάσου αντλεί τουρίστες είναι η Γερμανία και η Μεγάλη Βρετανία, ενώ ιδιαίτερα φέτος μεγάλη αύξηση υπήρξε από την Πολωνία. Το νησί του βορειοανατολικού Αιγαίου επιλέγουν για τις διακοπές τους οι Βούλγαροι, οι Ρουμάνοι αλλά και οι Τούρκοι που προέρχονται κυρίως από την Κωνσταντινούπολη. Επίσης, από τις αρχές Μαΐου ξεκίνησαν οι πτήσεις τσάρτερ από τη Μεγάλη Βρετανία και τη Γερμανία που μετέφεραν του πρώτους τουρίστες στο νησί.

Όπως επισημαίνει πάντως μιλώντας στο ΑΠΕ – ΜΠΕ ο πρόεδρος του Συλλόγου Ξενοδόχων Καβάλας Αντώνης Μιτζάλης, που διατηρεί στο νησί μια από τις μεγαλύτερες και παλαιότερες ξενοδοχειακές μονάδες «η φετινή σεζόν ξεκίνησε μάλλον άσχημα λόγω των οικονομικών και πολιτικών συγκυριών που διαμορφώνονταν στην Ευρώπη και η αλήθεια είναι πως τρομάξαμε. Ωστόσο όλα εξελίχθηκαν πάρα πολύ καλά και αποδείχτηκε πως η Θάσος παραμένει ένας αγαπημένος τουριστικός προορισμός με αξιώσεις που ικανοποιεί έλληνες και ξένους επισκέπτες».

Ο κ. Μιτζάλης βλέπει πολύ θετικά την κατασκευή νέων πεντάστερων ξενοδοχειακών μονάδων στο νησί υπογραμμίζοντας ότι αναβαθμίζουν το ήδη βελτιωμένο τουριστικό προϊόν του νησιού και δημιουργούν νέα δεδομένα.

Πάντως πολλοί ξενοδόχοι και τουριστικοί πράκτορες υποστηρίζουν ότι επενδύσεις όπως αυτές που έγιναν και λειτούργησαν φέτος καλύπτουν ένα κενό που υπάρχει σε ξενοδοχειακά καταλύματα για υψηλά εισοδήματα, όταν την ίδια ώρα υπάρχει μεγάλος αριθμός ξενοδοχείων με τρία αστέρια που κατακλύζονται από κόσμο καθ’ όλη τη διάρκεια της καλοκαιρινής σεζόν.

Πληρότητα 100% στα ξενοδοχεία και τα τουριστικά καταλύματα στη Θάσο

Για εμπρησμό του σπιτιού της μητέρας του κατηγορείται 51χρονος κάτοικος Λέρου, ο οποίος συνελήφθη σήμερα το πρωί από αστυνομικούς του τμήματος Λέρου, έπειτα από καταγγελία που έκανε σε βάρος του η 78χρονη μητέρα του…

Η πυρκαγιά σημειώθηκε το πρωί της 15ης Αυγούστου στην περιοχή Παντέλι της Λέρου και προκάλεσε εκτεταμένες ζημιές, παρά την έγκαιρη επέμβαση της Πυροσβεστικής υπηρεσίας.
Η 78χρονη κατήγγειλε ότι τη φωτιά την έβαλε ο γιος της, εξαιτίας διαμάχης που έχουν.ΜΗΤΕΡΑ ΚΑΤΗΓΟΡΕΙ ΤΟΝ ΓΙΟ ΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΜΠΡΗΣΜΟ ΤΟΥ ΣΠΙΤΙΟΥ ΤΗΣ!

Ο Ιβάν Σαββίδης και η οικογένειά του σε τοιχογραφία εκκλησίας! (ΦΩΤΟ)

Μια φωτογραφία που έχει γίνει viral απασχολεί τις τελευταἰες μἐρες καθὠς φαντάζει ομολογουμένως λίγο περἰεργη και εγεἰρει ερωτήματα για το αν εἰναι αληθινή ή προϊόν photoshop.

Η εν λόγω φωτογραφία δείχνει μια τοιχογραφία σε Ορθόδοξη εκκλησία που απεικονίζει τον μεγαλομέτοχο της ΠΑΕ ΠΑΟΚ, Ιβάν Σαββίδη, με τη σύζυγό του και τους δύο γιους τους, να κρατούν μια εκκλησία στα χέρια σαν να την προσφἐρουν στο Χριστό, που απεικονίζεται στην ίδια τοιχογραφία. Όπως έκαναν παλιοί ορθόδοξοι αυτοκράτορες όταν έχτιζαν ναούς και απεικονίζονταν σε κάποια από τις τοιχογραφίες τους.

Απ’ όσο μπορούμε να διακρίνουμε στην τοιχογραφία η αφιέρωση είναι στη ρωσική γλώσσα, και πιθανότατα η εν λόγω εκκλησία να βρίσκεται κάπου στη Ρωσία και να είναι μια προσφορἀ της οικογένειας Σαββίδη.

Αν φυσικά δεν αποτελεί προϊόν photoshop.

δείτε την τοιχογραφία:

 

 

 
Καταγραφή

Ο Ιβάν Σαββίδης και η οικογένειά του σε τοιχογραφία εκκλησίας! (ΦΩΤΟ)

Εντός Σεπτεμβρίου αναμένεται, τελικά, να οδηγηθεί προς ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για το νέο σύστημα μετακινήσεων των δημοσίων υπαλλήλων

Η διαβούλευση του νομοσχεδίου έχει ολοκληρωθεί στο opengov.gr, αλλά το κείμενο της νομοθετικής πρωτοβουλίας δεν έχει προφτάσει να κατατεθεί επίσημα στο Κοινοβούλιο, το οποίο πλέον έχει κλείσει για το καλοκαίρι και αναμένεται να ξανανοίξει το τελευταίο επταήμερο του Αυγούστου.
Τότε, αναμένεται να πάρει την κοινοβουλευτική οδό το νομοσχέδιο για την κινητικότητα προκειμένου να ψηφισθεί εντός Σεπτεμβρίου. Όπως τονίζουν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης “είναι θέμα της Βουλής το πότε θα ξεκινήσει η κοινοβουλευτική διαδικασία για την κινητικότητα”.
Υπενθυμίζεται ότι ο νέος μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2017. Με τις αλλαγές που θα φέρνει υπολογίζεται ότι θα μειώσει σε περίπου δύο μήνες το μέσο χρόνο μιας μετάταξης που φτάνει σήμερα από ένα έως και τρία χρόνια.
Βασικά σημεία του νέου πλαισίου είναι:
Η κινητικότητα μεταξύ φορέων αφορά στην κάλυψη κενών θέσεων και θα έχει πλήρως εθελοντικό χαρακτήρα.
Η κινητικότητα εντός του ίδιου φορέα θα έχει την μορφή απόσπασης του υπαλλήλου με προσωρινό χαρακτήρα για την κάλυψη αναγκών.
Θα παρέχονται κίνητρα σε όσους επιλέξουν παραμεθόριες περιοχές και νησιά. Τα κίνητρα θα έχουν σχέση με την μισθολογική και την βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Η αποκάλυψη ήρθε σήμερα από τον ίδιο τον υπουργό, ο οποίος αναφέρθηκε σε συνεργασία που έχει ξεκινήσει ήδη με στελέχη του υπουργείου Οικονομικών, ώστε -πέρα από τα προβλεπόμενα βαθμολογικά κίνητρα- να επιτευχθούν και μισθολογικά στο μέλλον για τις θέσεις που προαναφέραμε.
Μετά το διορισμό ή τη μετάταξη στη νέα θέση θα υπάρχει υποχρέωση παραμονής για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (τουλάχιστον τρία χρόνια).
11 ερωτήσεις – απαντήσεις
Έντεκα ερωτήματα και, βεβαίως, τις απαντήσεις τους, δίνει το ΥΠΕΣΔΑ για το νέο Νόμο Κινητικότητας στο Δημόσιο σε μια προσπάθεια να ξεκαθαρίσει το τοπίο.
Αναλυτικά:
Τι ακριβώς είναι ο νέος νόμος για την κινητικότητα; Πρόκειται για μια απλή τροποποίηση του υπαλληλικού κώδικα σχετική με τις μετακινήσεις των δημοσίων υπαλλήλων;
Όχι. Πρόκειται για μια ολοκληρωμένη δημόσια πολιτική που αφορά στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Για πρώτη φορά στη διοικητική ιστορία το ζήτημα «κινητικότητα» αντιμετωπίζεται ολοκληρωμένα και ενιαία. Πρόκειται για νόμο – τομή, η δημοσίευση του οποίου θα αποτελέσει την πράξη τέλους της αναρχίας και της χαοτικής κατάστασης που επικρατούσε για δεκαετίες σε βάρος του δημοσίου συμφέροντος, αλλά και των δημοσίων υπαλλήλων. Πυρήνας της νέας κινητικότητας είναι η σύνδεση των αναγκών των υπηρεσιών με τις ατομικές επιλογές των υπαλλήλων.
Υπάρχει κάποια βασική αρχή που διέπει το νέο σύστημα;
Υπάρχει ένα πλαίσιο συνταγματικών αρχών που κατοχυρώνεται ρητά στο νόμο: Ισότητα, διαφάνεια, αξιοκρατία. Βασική επίσης αρχή είναι αυτή της εθελούσιας συμμετοχής του υπαλλήλου, σε θέσεις που μπορεί να προσφέρει με τον πλέον αποτελεσματικό και ποιοτικό τρόπο τις υπηρεσίες του στο Κράτος και, κατ’ επέκταση, στους πολίτες. Έτσι το νέο σύστημα δεν απέχει απλώς παρασάγγας από τις σπασμωδικές και αυταρχικές προσπάθειες των προηγούμενων κυβερνήσεων, οι οποίες κατάφεραν απλώς να διαλύσουν το διοικητικό μηχανισμό, αλλά βρίσκεται στους αντίποδες αυτών των πολιτικών. Αυτό συμβαίνει γιατί δομήθηκε με τρόπο επιστημονικό στη βάση των σύγχρονων πορισμάτων της διοικητικής επιστήμης και της επιστήμης της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και όχι με γνώμονα γνωστές ιδεοληψίες.
Το νέο σύστημα επιφέρει και αλλαγές στο γνωστό σύστημα των αποσπάσεων και μετατάξεων;
Το νέο σύστημα επιφέρει μείζονες αλλαγές στο απαρχαιωμένο και ξεπερασμένο από τα πράγματα σύστημα των αποσπάσεων και μετατάξεων. Πλέον οι μετακινήσεις από τη μία δημόσια Υπηρεσία σε άλλη διενεργούνται ως μετατάξεις και μόνον κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν σοβαρές υπηρεσιακές ανάγκες, παίρνει τη μορφή της απόσπασης. Και πάλι όμως, η απόσπαση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα έτος με μόνη δυνατότητα μιας και μόνον επιπλέον παράτασης.
Ποιους υπαλλήλους και ποιους φορείς περιλαμβάνει το νέο σύστημα;
Στο νέο σύστημα περιλαμβάνονται όλοι οι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι εφόσον έχουν συμπληρώσει διετία από το διορισμό τους, μόνιμοι ή υπηρετούντες με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετούν σε όλες τις δημόσιες Υπηρεσίες, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Νομικά πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου αλλά και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος. Εξαιρούνται οι υπάλληλοι όλων των κλάδων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων του ΕΣΥ, πλην των διοικητικών, οι υπάλληλοι του ΕΚΑΒ και οι δικαστικοί υπάλληλοι.
Τι είναι η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας;
Πρόκειται για συλλογικό όργανο με αυξημένες εγγυήσεις αντικειμενικότητας, αμεροληψίας και γνώσης. Αποτελείται από έναν αντιπρόεδρο του ΑΣΕΠ ως πρόεδρο, ένα μέλος του ΑΣΕΠ, έναν νομικό σύμβουλο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, τον αναπληρωτή Διοικητικό Γραμματέα του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και τον προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας συντονίζει και επιβλέπει την εφαρμογή του Ενιαίου συστήματος Κινητικότητας, αξιολογεί τα αιτήματα των φορέων και έχει την εποπτεία της διαχείρισης του Ψηφιακού Οργανογράμματος της Δημόσιας Διοίκησης.
Τι είναι το Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης;
Για πρώτη φορά δημιουργείται η ψηφιακή αποτύπωση όλων των φορέων του Δημοσίου με ταυτόχρονη καταγραφή του ανθρώπινου δυναμικού τους. Η συμμετοχή των Υπηρεσιών σε αυτό, αποτελεί μάλιστα προϋπόθεση για τη συμμετοχή τους στο νέο σύστημα κινητικότητας, όπως και η προηγούμενη έκδοση Οργανισμών κατόπιν αξιολόγησης των δομών τους.
Τι αλλάζει στις διαδικασίες κινητικότητας;
Η καταγραφή των αναγκών των Υπηρεσιών θα αποτυπώνεται σε μία ενιαία βάση δεδομένων όπου θα εισάγονται οι προσφερόμενες θέσεις. Με βάση αυτή, το πρόγραμμα κινητικότητας θα διεξάγεται τρεις φορές το χρόνο ως εξής: Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι, εφόσον διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα, καταθέτουν τις αιτήσεις τους οι οποίες αξιολογούνται και κρίνονται με βάση συγκεκριμένα προαπαιτούμενα από τριμελές όργανο αυξημένων εγγυήσεων της Υπηρεσίας υποδοχής.
Και τι γίνεται με τη γνωστή γραφειοκρατία των μετατάξεων και αποσπάσεων;
Η γραφειοκρατία που γνωρίζαμε μέχρι σήμερα ανήκει στο παρελθόν. Οι δεκάδες υπογραφές που απαιτούνταν για την απλή μετακίνηση ενός υπαλλήλου από τη μία Υπηρεσία στην άλλη καταργούνται και εκδίδεται πλέον μόνο μία διοικητική πράξη από το αρμόδιο όργανο του φορέα υποδοχής. Είναι ενδεικτικό ότι μέχρι σήμερα για μία απόσπαση ενός υπαλλήλου απαιτείτο η διοικητική εμπλοκή τριών Υπουργείων, κάτι που σήμαινε γραφειοκρατικά βάρη, οικονομικό κόστος και τελικά καθυστερήσεις και παράλογες καταστάσεις που στρέβλωναν το σκοπό του συστήματος κινητικότητας.
Τι γίνεται όμως με τους φορείς από τους οποίους αποχωρούν οι υπάλληλοι
Κατ’ αρχήν εισέρχονται δικλείδες ασφαλείας για να διασφαλιστεί ότι καμία Υπηρεσία δεν θα αδειάσει και θα συνεχίσει να λειτουργεί σε ένα ικανοποιητικό επίπεδο. Δεύτερον, όλοι οι φορείς θα μπορούν να υποβάλλουν σχετικά αιτήματα, οπότε θα έχουν κι εκείνοι τη δυνατότητα να αναπληρώσουν το αναγκαίο προσωπικό και μάλιστα με εκείνους τους υπαλλήλους που είναι κατάλληλοι για τα συγκεκριμένα καθήκοντα.;
Άρα καταργούνται και οι πελατειακές σχέσεις;
Το ισχύον σύστημα είχε δομηθεί πάνω σε μια παλαιού τύπου αρχιτεκτονική των δημοσίων υπηρεσιών και δεν μπορούσε να ακολουθήσει την οργανωτική και θεματική ανάπτυξη του δημόσιου Τομέα. Όμως εξυπηρετούσε το παλαιό πολιτικό σύστημα, το οποίο κατά την τελευταία πενταετία αντί να το εξορθολογίσει το καθιστούσε ολοένα και πιο περίπλοκο, για να απαιτείται η πολιτική παρέμβαση ακόμη και για την απλούστερη περίπτωση. Κατέστησε το σύστημα κινητικότητας από εργαλείο βελτίωσης της Δημόσιας Διοίκησης προς όφελος του πολίτη σε όχημα πολιτικής εκμετάλλευσης προς επιβίωση του πολιτικού κατεστημένου. Σήμερα το ενιαίο σύστημα κινητικότητας έχει αποκλειστικό σκοπό την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.
Οι πρόνοιες για συνυπηρέτηση και αμοιβαίες μετατάξεις παραμένουν;
Οι πρόνοιες τόσο για αμοιβαίες μετατάξεις όσο και για τη συνυπηρέτηση συζύγων διατηρούνται και μάλιστα απλοποιούνται και τους αποδίδεται ακόμη μεγαλύτερη ευκολία. Επιπλέον, η νέα κινητικότητα διαμορφώνει κίνητρα μετακίνησης σε παραμεθόριες, δυσπρόσιτες και νησιωτικές περιοχές.ΔΕΙΤΕ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Καρυπίδης: Ο Άρης σήμερα γυρίζει σελίδα

Γυρίζει σελίδα και επίσημα από σήμερα ο Άρης, καθώς ολοκληρώθηκε η εγγραφή της νέας ΠΑΕ στα μητρώα των ανωνύμων εταιριών.

 

Μετά την προσκόμιση του φακέλου της ομάδας χθες από τον Παναγιώτη Μαστροθύμιο, το ΓΕΜΗ έδωσε αριθμό μητρώου στη νέα εταιρία και την καταχώρησε στα μητρώα της. Ολοκληρώθηκε έτσι η σύσταση της.

Έπειτα και από αυτή την εξέλιξη, άμεσα, ίσως και αύριο, θα συγκληθεί η ΓΣ των μετόχων και η πενταμελής επιτροπή για να παραδώσει στον Θεόδωρο Καρυπίδη, και να προκύψει η πρώτη αιρετή διοίκηση της νέας ΠΑΕ.

Με αφορμή την εγγραφή της ΠΑΕ ΑΡΗΣ στα μητρώα του ΓΕΜΗ, ο ιδιοκτήτης και μεγαλομέτοχος της ΠΑΕ ΑΡΗΣ, Θόδωρος Καρυπίδης, προέβη στην παρακάτω δήλωση:

«Πρόκειται για μία ξεχωριστή μέρα για τον ΑΡΗ πάνω απ’ όλα, αλλά και για όλους εμάς που έναν χρόνο τώρα μοχθήσαμε ώστε να φτάσουμε σε αυτό το αποτέλεσμα. Θεωρώ ότι η σημερινή αποτελεί μέρα ορόσημο στη σύγχρονη ιστορία του Συλλόγου, αλλά και η αφετηρία για να οδηγήσουμε ξανά τον ΑΡΗ εκεί που οραματιζόμαστε όλοι.

Ο ΑΡΗΣ σήμερα γυρίζει σελίδα. Ο ΑΡΗΣ από σήμερα «αναπνέει» ξανά. Απαλλαγμένος από τα βαρίδια του παρελθόντος, χρέη και όχι μόνο, δικαιούται να ατενίζει το μέλλον με μεγαλύτερη αισιοδοξία και σιγουριά.

Σήμερα πατήσαμε και τυπικά το κουμπί της επανεκκίνησης… Κοιτάζουμε μπροστά…
Προσωπικά δεν μου αρέσουν τα μεγάλα λόγια και οι υποσχέσεις. Προτιμώ να μιλώ με τις πράξεις μου. Όπως έκανα από την πρώτη στιγμή που ανέλαβα τον ΑΡΗ.

Είμαι συνεπής σε όσα υποσχέθηκα στους φίλους της ομάδας μας πέρυσι το καλοκαίρι κι έτσι θα συνεχίσω να είμαι.
Η ομάδα πέρασε γρήγορα από τα «χωράφια» της Γ’ Εθνικής και σήμερα φτάσαμε αισίως στη σύσταση της νέας ΠΑΕ ΑΡΗΣ, σε πείσμα εκείνων –λίγων ευτυχώς- που όλο το χρόνο κινδυνολογούσανε και προσπαθούσαν με κάθε τρόπο να μας απαξιώσουν.

Αυτούς –τους λίγους επαναλαμβάνω- θα τους απομονώσουμε. Εξάλλου, όλοι κρινόμαστε από τα αποτελέσματα.
Ο ΑΡΗΣ από σήμερα μπαίνει ξανά στον ποδοσφαιρικό χάρτη της Ελλάδας και σύντομα θα φτάσει εκεί που του πρέπει και τον θέλουν οι χιλιάδες οπαδοί του.
Στη νέα προσπάθεια είναι επιβεβλημένη η συσπείρωση όλων των δυνάμεων του Συλλόγου. Δεν περισσεύει κανείς…

Ο ΑΡΗΣ μόνο ενωμένος μπορεί να προχωρήσει και να πετύχει. Τα λάθη του παρελθόντος ας αποτελέσουν τον οδηγό μας στο μέλλον.
Όλοι οι Αρειανοί πρέπει να έρθουν κοντά στην ομάδα και να στηρίξουν την προσπάθεια που γίνεται και που από σήμερα βρίσκει τον ΑΡΗ καθαρό και υγιή.

Δημιουργούμε μία ομάδα προδιαγραφών Super League, όπως επίσης υποσχέθηκα, ώστε τέτοια εποχή του χρόνου ο ΑΡΗΣ να βρίσκεται στη φυσική του θέση.
Το ποτάμι δεν γυρίζει πίσω…

Θέλω, κλείνοντας, να ευχαριστήσω την πενταμελή προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή που είχε την ευθύνη να διεκπεραιώσει ένα δύσκολο έργο για να φτάσουμε στο σημερινό αποτέλεσμα, καθώς και τη διοίκηση του Α.Σ. και τον πρόεδρο του κ. Ψηφίδη, για τη συνεργασία μας».

http://thessports.gr/

Καρυπίδης: Ο Άρης σήμερα γυρίζει σελίδα

Υφεση 0,7% κατέγραψε η Ελληνική Στατιστική Αρχή στο δεύτερο τρίμηνο του 2016, σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2015, ωστόσο η σημαντική, επί τα βελτίω αναθεώρηση των στοιχείων…
για την ύφεση στο πρώτο τρίμηνο του έτους, στο 0,8% αντί του 1,4% που είχε αρχικά εκτιμηθεί εντείνει την αισιοδοξία στο οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης και εκτιμάται πως ενισχύει το θετικό σενάριο της ανάκαμψης στο δεύτερο εξάμηνο του έτους.
Ταυτόχρονα από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ προκύπτει πως στο δεύτερο τρίμηνο του 2016, σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο, καταγράφηκε οριακή ανάπτυξη της τάξης του 0,3%.
Επιδόσεις
Σε ετήσια βάση, οι επιδόσεις πρώτου και δεύτερου τριμήνου, διαμορφώνουν στο 0,75% την ύφεση σε μέσα επίπεδα στο πρώτο εξάμηνο του έτους, σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2015, με το ΑΕΠ να παραμένει σε αρνητικό έδαφος αλλά με το εύρος της ύφεσης να επιτρέπει συγκρατημένη αισιοδοξία στο υπουργείο Οικονομικών.
Ο στόχος είναι φέτος η ύφεση να περιοριστεί σε μέσα επίπεδα για το σύνολο της χρονιάς στο 0,7% ώστε να τεθούν οι βάσεις για ανάκαμψη το 2017 ενώ τόσο η κυβέρνηση όσο και οι πιστωτές αναμένουν πως το Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν της χώρας θα περάσει σε θετικό έδαφος στο δεύτερο εξάμηνο της φετινής χρονιάς.
Στα 46,5 δισ. ευρώ
Σύμφωνα με τα προσωρινά στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ το Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν ανήλθε στο δεύτερο τρίμηνο του 2016 στα 46,2 δισ. ευρώ από 46,5 δισ. ευρώ που ήταν στο δεύτερο περυσινό τρίμηνο (μείωση 316 εκατ. ευρώ). Η προσοχή της αγοράς είναι πλέον στραμμένη στα αναλυτικά στοιχεία για την πορεία του ΑΕΠ το δεύτερο τρίμηνο, που θα δημοσιοποιηθούν σε λίγο καιρό και θα δείξουν την εξέλιξη βασικών δεικτών για την οικονομία (κατανάλωση, επενδύσεις, εξαγωγές, εισαγωγές) αλλά κυρίως στα στοιχεία για το ΑΕΠ το τρίτο τρίμηνο, όπου θα φανεί πόσο εύκολη θα είναι, τελικά η επίτευξη του στόχου, για το σύνολο της φετινής χρονιάς.
Κρίσιμη παράμετρος είναι αφενός η επίπτωση των αυξημένων φόρων που πρέπει να πληρωθούν στο δεύτερο εξάμηνο, στην κατανάλωση, αλλά και η ταχύτητα με την οποία θα καταστεί δυνατή η ολοκλήρωση των νέων ελέγχων της οικονομίας από τους πιστωτές, ώστε να αποφευχθεί ένας νέος κύκλος αβεβαιότητας για την οικονομία και να προχωρήσει η συζήτηση για την αναδιάρθρωση του χρέους, ώστε να ενισχυθεί η θετική δυναμική των όποιων αποφάσεων.
Πηγή : imerisia.grΣΤΟ 0,75% Η ΥΦΕΣΗ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ 2015

Ποντιακός χορός για Γκίνες στην ΔΕΘ!
Μία θέση στα ρεκόρ Γκίνες για τον μεγαλύτερο σε μήκος και αριθμό συμμετεχόντων ποντιακό χορό «Ομάλ» θα διεκδικήσουν οι θεατές της συναυλίας «Μαζί…με ψυχή!» των αδελφών Κωνσταντίνου και Ματθαίου Τσαχουρίδη, κατά τη διάρκεια της 81ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης.

Συγκεκριμένα, στη συναυλία, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 13 Σεπτεμβρίου, θα σχηματιστεί ένας χορός «Ομάλ», που θα περικυκλώσει όλο το εκθεσιακό κέντρο της Θεσσαλονίκης και ένα μέρος του κέντρου της πόλης.

Η σχετική αίτηση προς τον αρμόδιο φορέα των ρεκόρ Γκίνες έχει ήδη γίνει και αναμένεται η λήψη της έγκρισης από την πλευρά του, ενώ ουσιαστικά είναι η πρώτη φορά που υλοποιείται μία τέτοια πρωτοβουλία για έναν παραδοσιακό ποντιακό χορό. Το εξαιρετικό μουσικό δίδυμο Τσαχουρίδη θα δώσει τη συναυλία στο πλαίσιο της ΔΕΘ, η οποία υπόσχεται πολύ πλούσιο πρόγραμμα μουσικών εκδηλώσεων.

Ποντιακός χορός για Γκίνες στην ΔΕΘ!

Οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές είναι δυνατό να «εκπαιδευθούν» έτσι ώστε να είναι πιο ακριβείς σε σχέση με τους παθολόγους, όσον αφορά την αξιολόγηση των καρκινικών ιστών των…
πνευμόνων, σύμφωνα με μια νέα αμερικανική επιστημονική έρευνα.
Οι ερευνητές, με επικεφαλής τον καθηγητή γενετικής Μάικλ Σνάϊντερ, διευθυντή του Κέντρου Γονιδιωματικής και Εξατομικευμένης Ιατρικής της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Στάνφορντ της Καλιφόρνια, έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό «Nature Communications».
Οι επιστήμονες διαπίστωσαν ότι ένας υπολογιστής με λογισμικό μηχανικής μάθησης μπορεί να διακρίνει ανάμεσα σε διαφορετικούς τύπους καρκίνου των πνευμόνων, καθώς επίσης να κάνει πρόγνωση για την επιβίωση κάθε ασθενούς, καλύτερα από τους γιατρούς που χρησιμοποιούν την κλασική μέθοδο ταξινόμησης των όγκων.
«Η παθολογία όπως εφαρμόζχεται σήμερα, είναι πολύ υποκειμενική. Δύο άκρως έμπειροι παθολόγοι που αξιολογούν την ίδια εικόνα, θα συμφωνήσουν μόνο στο 60% περίπου των περιπτώσεων. Ο υπολογιστής αντικαθιστά αυτή την υποκειμενικότητα με εξειδικευμένες ποσοτικές μετρήσεις, που πιθανότατα θα βελτιώσουν την έκβαση των ασθενών», δήλωσε ο Σνάϊντερ.
Οι ερευνητές θεωρούν ότι, εκτός από τον καρκίνο των πνευμόνων, η ίδια προσέγγιση μπορεί να αξιοποιηθεί και σε άλλα είδη καρκίνου.
Εδώ και δεκαετίες, οι παθολόγοι αξιολογούν τη σοβαρότητα του καρκίνου σε «στάδια», χρησιμοποιώντας μικροσκόπια για να μελετήσουν τον καρκινικό ιστό. Όσο πιο αφύσικος φαίνεται ο ιστός (αναφορικά π.χ. με το μέγεθος και το σχήμα των καρκινικών κυττάρων) και όσο πιο πολύ έχει εξαπλωθεί η νόσος σε άλλα μέρη του σώματος, τόσο πιο προχωρημένος θεωρείται ο καρκίνος. Ανάλογη είναι και η πρόγνωση για την εξέλιξη του ασθενούς, πράγμα που καθορίζει και κατά πόσο οι ογκολόγοι θα ακολουθήσουν επιθετική θεραπεία.
Στον καρκίνο των πνευμόνων όμως το σύστημα αυτό ταξινόμησης δεν είναι πάντα αποτελεσματικό. Οι ερευνητές χρησιμοποίησαν περίπου 2.200 εικόνες από καρκινικούς ιστούς, καθώς επίσης πληροφορίες για το στάδιο κάθε ασθενούς και πόσο έζησε ο καθένας μετά την αρχική διάγνωση, προκειμένου να «εκπαιδεύσουν» ένα πρόγραμμα λογισμικού, ώστε στη συνέχεια αυτό να κάνει τις δικές του -ακόμη πιο ακριβείς- αξιολογήσεις.
Ο υπολογιστής αποδείχθηκε ότι είναι σε θέση να εντοπίσει στις εικόνες των ιστών περισσότερα χαρακτηριστικά σχετικά με τον καρκίνο, από όσα μπορεί να δει το ανθρώπινο μάτι, ακόμη και το έμπειρο. Συνολικά, το ειδικό λογισμικό μπορεί να ανιχνεύσει σχεδόν 10.000 διαφορετικά καρκινικά χαρακτηριστικά, έναντι μερικών εκατοντάδων που «πιάνουν» οι γιατροί. Για παράδειγμα, ο υπολογιστής είναι ικανός να διακρίνει το σχήμα και την υφή του κυτταρικού πυρήνα, καθώς και τις αποστάσεις ανάμεσα στα γειτονικά καρκινικά κύτταρα, πράγματα αδύνατα για το ανθρώπινο μάτι.
«Οι υπολογιστές μπορούν να αξιολογήσουν ακόμη και τις παραμικρές διαφορές ανάμεσα σε χιλιάδες δείγματα, με πολλαπλάσια ακρίβεια και ταχύτητα σε σχέση με τους ανθρώπους. Αυτό φέρνει την παθολογία του καρκίνου στον 21ο αιώνα», τόνισε ο δρ Σνάϊντερ.ΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΡΚΙΝΟΥ ΣΤΟΥΣ ΠΝΕΥΜΟΝΕΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ!

Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του ΟΑΣΘ στρέφουν τους Θεσσαλονικείς στη χρήση ποδηλάτου

Τη λύση του… ποδηλάτου φαίνεται πως προτιμούν οι Θεσσαλονικείς για τις μετακινήσεις τους τις ημέρες που δεν υπάρχουν λεωφορεία στην πόλη.

Ήδη, στους οκτώ σταθμούς ενοικιαζόμενων ποδηλάτων, αυτές τις ημέρες που οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ πραγματοποιούν επίσχεση εργασίας, δεν υπάρχει ούτε ένα ποδήλατο διαθέσιμο.

«Είναι γεγονός ότι, κυρίως το πρωί, τώρα που δεν υπάρχουν λεωφορεία του ΟΑΣΘ, δεν υπάρχει κανένα διαθέσιμο. Το προτιμούν οι Θεσσαλονικείς για να κάνουν τις δουλειές τους στο κέντρο, αλλά και για να πάνε στη δουλειά τους. Και όλα αυτά, τη στιγμή που αυτή τη χρονική περίοδο η κίνηση είναι πολύ χαμηλή, επειδή όλος ο κόσμος λείπει από την πόλη», αναφέρει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο υπεύθυνος για τη διαχείριση των ποδηλάτων «Thesbike», Φίλιππος Σταθάκης, και συνεχίζει: «Σιγά -σιγά ο Έλληνας αποκτά την ανάλογη παιδεία και χρησιμοποιεί το ποδήλατο. Είμαστε υπέρ της πράσινης μετακίνησης. Αυτό πρέπει να το βιώσει. Το ποδήλατο το χρησιμοποιούν σε μεγάλο βαθμό οι τουρίστες που έρχονται στην πόλη μας και θέλουν να γνωρίσουν πολλές πλευρές της. Οι ώρες που το χρησιμοποιούν, κυρίως, είναι από τις 8:00-11:00 και το απόγευμα μόλις πέσει ο ήλιος μέχρι τα μεσάνυχτα».

Ο μέσος χρόνος που χρησιμοποιεί κάποιος τα ποδήλατα είναι 2 με 3 ώρες. «Αν κάποιος ξεπεράσει το συγκεκριμένο χρόνο, με κάποιον τρόπο επικοινωνούμε μαζί του για να δούμε αν χρειάζεται βοήθεια», επισημαίνει ο κ. Σταθάκης, ενώ αναφέρθηκε και σε μικρής έκτασης φαινόμενα κλοπών ενοικιαζόμενων ποδηλάτων: «Όλο αυτό το διάστημα υπήρχαν ελάχιστες κλοπές. Δυστυχώς, στα ποδήλατα δεν υπάρχουν τσιπς για να τα ελέγχουμε. Είναι κάτι που το θέλουμε, όμως το κόστος είναι μεγάλο».

Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του ΟΑΣΘ στρέφουν τους Θεσσαλονικείς στη χρήση ποδηλάτου

Θανάσιμο τροχαίο ατύχημα, σημειώθηκε στο 23ο χλμ. της Εθνικής Οδού Τρικάλων – Ιωαννίνων όταν Ι.Χ. επιβατικό αυτοκίνητο, σύμφωνα με τη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Θεσσαλίας…
που οδηγούσε 45χρονος με συνεπιβάτη τον ανήλικο γιο του, συγκρούστηκε με Ι.Χ. επιβατικό αυτοκίνητο που οδηγούσε 48χρονος, με συνεπιβάτες τα τρία ανήλικα τέκνα του.

Αποτέλεσμα της σύγκρουσης ήταν ο θανάσιμος τραυματισμός του 45χρονου οδηγού του πρώτου οχήματος, καθώς και ο ελαφρύς τραυματισμός των ανήλικων επιβαινόντων και στα δύο οχήματα.

Οι τραυματίες διακομίστηκαν στο Γενικό Νοσοκομείο Τρικάλων για την παροχή των πρώτων βοηθειών, ενώ την προανάκριση για τα αίτια και τις συνθήκες του δυστυχήματος διενεργεί το τμήμα Τροχαίας Τρικάλων.ΤΡΑΓΙΚΟΣ ΘΑΝΑΤΟΣ ΓΙΑ 45ΧΡΟΝΟ ΣΤΑ ΤΡΙΚΑΛΑ