Η ελληνική κυβέρνηση εντείνει τις προσπάθειες επαναπατρισμού εξειδικευμένων επαγγελματιών και στελεχών που μετανάστευσαν λόγω της οικονομικής κρίσης, εισάγοντας παρεμβάσεις για την ενίσχυση του ελκυστικού φορολογικού πλαισίου και τη μείωση της γραφειοκρατίας.
Στο επίκεντρο των αλλαγών βρίσκονται ρυθμίσεις που θα περιληφθούν στον νέο τελωνειακό κώδικα και στοχεύουν στην άμεση επίλυση των καθυστερήσεων που αντιμετωπίζουν οι ενδιαφερόμενοι κατά την ένταξή τους στο υπάρχον ευνοϊκό φορολογικό καθεστώς. Το καθεστώς αυτό προβλέπει απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος για το 50% των αποδοχών που αποκτούν στην Ελλάδα – από μισθωτή εργασία ή ατομική επιχειρηματική δραστηριότητα – για περίοδο επτά ετών, καθώς και απαλλαγή από τεκμήρια διαβίωσης.
Οι καθυστερήσεις και η περιορισμένη ενημέρωση των πολιτών, είχαν ως αποτέλεσμα πολλοί επιστρέφοντες να χάσουν την ευκαιρία ένταξης, παρά το γεγονός ότι πληρούσαν τα κριτήρια.
Μεταξύ των μέτρων που προωθούνται περιλαμβάνονται:
- Αυτοματοποιημένη διαδικασία προέγκρισης για την ένταξη στο φορολογικό καθεστώς, ώστε να μειωθεί η διοικητική επιβάρυνση.
- Αύξηση της φοροαπαλλαγής σε ποσοστά άνω του 50%, καθώς και διεύρυνση των απαλλαγών σε άλλες μορφές εισοδήματος.
- Παράταση της περιόδου εφαρμογής του ευνοϊκού καθεστώτος πέραν της επταετίας.
- Επέκταση της επιλεξιμότητας σε συζύγους και τέκνα των επαναπατριζόμενων.
Οι αλλαγές αποσκοπούν στη σύγκλιση της ελληνικής πολιτικής με τα πρότυπα χωρών όπως η Πορτογαλία, η Ιταλία και η Ισπανία, ώστε η Ελλάδα να αποτελέσει ελκυστικό προορισμό για υψηλής εξειδίκευσης ανθρώπινο δυναμικό.
Προϋποθέσεις για ένταξη στο καθεστώς:
Ο ενδιαφερόμενος δεν πρέπει να ήταν φορολογικός κάτοικος Ελλάδας για πέντε από τα έξι προηγούμενα έτη.
Η μεταφορά της φορολογικής κατοικίας πρέπει να προέρχεται από χώρα της ΕΕ/ΕΟΧ ή χώρα με φορολογική συμφωνία με την Ελλάδα.
Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να προσληφθεί σε νέα θέση εργασίας από ελληνική εταιρεία ή μόνιμο υποκατάστημα αλλοδαπής στην Ελλάδα.
Δέσμευση παραμονής στη χώρα για τουλάχιστον δύο έτη.
Απαραίτητα έγγραφα περιλαμβάνουν σύμβαση εργασίας, έντυπα πρόσληψης, υπεύθυνες δηλώσεις και καταχωρήσεις στο ΓΕΜΗ.
Τα ευρήματα της έρευνας «Μετά την επιστροφή»
Η πρωτοβουλία Brain Regain αποκάλυψε ότι σχεδόν οι μισοί επαναπατρισθέντες (49%) αναγνωρίζουν τα φορολογικά κίνητρα ως καθοριστικό λόγο επιστροφής. Παρ’ όλα αυτά, το 57% αντιμετώπισε σημαντικές δυσκολίες στη συγκέντρωση των απαιτούμενων εγγράφων, ενώ το 51% ανέφερε εμπόδια λόγω γραφειοκρατίας – ποσοστό αισθητά αυξημένο σε σχέση με το 31% του προηγούμενου έτους.
Ανάμεσα στα προβλήματα, αναδείχθηκαν και ζητήματα προσαρμογής στην εργασιακή κουλτούρα των ελληνικών επιχειρήσεων, καθώς και δυσκολίες στην εύρεση στέγης (38%).
Οι σχεδιαζόμενες αλλαγές στοχεύουν να αντιμετωπίσουν αυτές τις προκλήσεις και να ενισχύσουν τη δυναμική της «επιστροφής εγκεφάλων», στηρίζοντας την ελληνική οικονομία με εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό.
Κοινοποιήστε: