28 July, 2017
Home / Ελλαδα (Page 24)

Χωρίς απορριμματοφόρα η Θεσσαλονίκη- Καταλήψεις στο αμαξοστάσιο από τους συμβασιούχους

Σε καταλήψεις στο αμαξοστάσιο του δήμου Θεσσαλονίκης στην Πυλαία, καθώς και στον Σταθμό Μεταφόρτωσης Απορριμάτων στην περιοχή του Φοίνικα, προχώρησαν από νωρίς το πρωί συμβασιούχοι εργαζόμενοι των ΟΤΑ, με αποτέλεσμα να μη βγει κανένα απορριμματοφόρο σήμερα στους δρόμους της πόλης.

Οι συμβασιούχοι, που απείχαν από τα καθήκοντα τους το Σαββατοκύριακο, συμμετέχουν σήμερα και αύριο στην 48ωρη απεργία που εξήγγειλε η ΠΟΕ – ΟΤΑ.

«Το πρόβλημα το μεγάλο το αντιμετωπίζουμε σήμερα. Είναι η απεργία της ΠΟΕ ΟΤΑ, ενώ οι συμβασιούχοι απείχαν από την εργασία τους το Σαββατοκύριακο. Οι άνθρωποι αυτοί έκαναν το πρωί κατάληψη στο ΣΜΑ στην Πυλαία και το αμαξοστάσιο, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να βγουν τα απορριμματοφόρα» δήλωσε στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕ-ΜΠΕ, «Πρακτορείο 104,9 FM» ο γενικός γραμματέας του δήμου Θεσσαλονίκης και υπεύθυνος για την καθαριότητα, Θωμάς Ψαρράς.

Τα μόνα οχήματα που επέτρεψαν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι να βγουν από το αμαξοστάσιο, σύμφωνα με τον κ.Ψαρρά, ήταν τέσσερα αυτοκίνητα για την μεταφορά των ΑΜΕΑ, δύο για τους παιδικούς σταθμούς, δύο για τα νοσοκομειακά απόβλητα και ένας γερανός.

Χωρίς απορριμματοφόρα η Θεσσαλονίκη- Καταλήψεις στο αμαξοστάσιο από τους συμβασιούχους

To ΑΠΘ σε συνθήκες... διαστήματος και έλλειψης βαρύτητας

Η ομάδα του τμήματος Χημείας του ΑΠΘ συμμετείχε στην 66η καμπανιά παραβολικών πτήσεων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Διαστήματος.

Πρόκειται για ειδικές πτήσεις με ειδικά διαμορφωμένο αεροσκάφος AirbusA310 το όποιο ανεβαίνει σε ύψος 10 χιλιομέτρων, σβήνει τον κινητήρα του και «βουτά» για περίπου μισό λεπτό καλύπτοντας απόσταση σχεδόν 2 χιλιόμετρων. Κατά την διάρκεια της πτώσης δημιουργούνται συνθήκες έλλειψης βαρύτητας μέσα στο αεροσκάφος. Σε εκείνο το χρονικό διάστημα γίνονται πειράματα από τους επιβαίνοντες επιστήμονες στις ειδικές διατάξεις που έχουν φέρει από τα πανεπιστήμια τους και έχουν εγκαταστήσει στο εσωτερικό του αεροσκάφους. Οι πτήσεις έχουν διάρκεια 3 ήμερες. Κάθε ημέρα γίνονται 31 συνεχόμενες βουτιές. Συνολικά γίνονται 91 βουτιές, και πραγματοποιούνται πειράματα σε κάθε βουτιά του αεροσκάφους μέσα στο μισό λεπτό που δεν υπάρχει βαρύτητα.

«Αυτή είναι η 10η φορά που στέλνουμε πείραμα σε καμπανιά παραβολικών πτήσεων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Διαστήματος (ESA). Είμαστε η μόνη ελληνική ομάδα που κάνει πειράματα σε παραβολικές πτήσεις στο πλαίσιο ερευνητικών έργων χρηματοδοτούμενων από τον ΕΟΔ. Αυτή τη φορά μελετήσαμε το φαινόμενο του βρασμού μέσα σε πορώδη μέσα. Συγκεκριμένα, μελετήσαμε φαινόμενα μεταφοράς θερμότητας και μάζας κατά την αλλαγή φάσης του νερού από την υγρή στην αέρια φάση μέσα στους πόρους διαφόρων υλικών. Τα αποτελέσματα της μελέτης αυτής είναι χρήσιμα στη βελτίωση της λειτουργιάς συστημάτων ψύξης σε βιομηχανικές εγκαταστάσεις αλλά και σε αεροσκάφη και δορυφόρους» αναφέρει ο επικεφαλής της ομάδας του Τμήματος Χημείας, Καθηγητής Θεόδωρος Καραπάντσιος.

Σε κάποια από τα πειράματα του ΑΠΘ μελετήθηκε βράσιμο πατάτας μέσα σε καυτό ελαιόλαδο. «Στην ουσία δηλαδή μελετήσαμε τηγάνισμα πατάτας» αναφέρει ο Καθηγητής Θεόδωρος Καραπάντσιος και επισημαίνει «αυτή είναι η πρώτη φορά σε παγκόσμια κλίμακα που γίνονται πειράματα βρασμού πορωδών υλικών άλλα και πειράματα τηγανίσματος σε συνθήκες έλλειψης βαρύτητας. Σχετικά με τα τελευταία θα πρέπει να προσθέσω ότι οι τηγανιτές πατάτες είναι το πρώτο φαγητό που ανέφεραν αστροναύτες ότι θα ήθελαν να μπορούν να τρώνε κατά τη διάρκεια μεγάλης διάρκειας διαστημικών αποστολών, κυρίως για ψυχολογικούς λόγους μιας και θα τους θυμίζει αυτά που τρώνε στη γη». Για το λόγο αυτό, υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον από τη NASAκαι την ESA στο θέμα αυτό.

Η ομάδα του ΑΠΘ αποτελείται από τους: Θεόδωρος Καραπάντσιος, Καθηγητής τμήματος Χημείας ΑΠΘ, Γιάννης Λούμπας Μεταδιδακτορικός Ερευνητής Τμήματος Χημείας ΑΠΘ, Σωτήρης Ευγενίδης Μεταδιδακτορικός Ερευνητής Τμήματος Χημείας ΑΠΘ και Τριαντάφυλλος Τσιληπήρας, Τεχνικός ΑΠΘ. Με εξαίρεση τον κ. Λούμπα που δεν μπόρεσε να τα ταξιδέψει στο Bordeaux, οι άλλοι τρεις αποτέλεσαν την ιπτάμενη ομάδα του πειράματος.

To ΑΠΘ σε συνθήκες… διαστήματος και έλλειψης βαρύτητας

Η μαρτυρία 14χρονου από το Κιλκίς για την «Μπλε Φάλαινας»: Μου είπε χτύπα τον εαυτό σου και τράβα βίντεο

Τη συγκλονιστική εμπειρία που είχε όταν τον προσέγγισε,μέσω διαδικτύου, άγνωστος για να παίξουν το αυτοκαταστροφικό παιχνίδι «μπλε Φάλαινα», περιέγραψε ένας μαθητής γυμνασίου, μιλώντας στην τηλεόραση του ΑΝΤ1. 

Όπως είπε ο 14χρονος από το Κιλκίς, κάποιος άγνωστος του έστειλε μήνυμα στο Facebook, ρωτώντας τον αν θέλει να παίξουν ένα παιχνίδι που λέγεται «μπλε φάλαινα».

Ο μικρός μαθητής του απάντησε «ναι», και τον ρώτησε «και τι θα κάνουμε;». Ο συνομιλητής του του είπε  είπε, «χτύπα σφαλιάρες στον εαυτό σου και τράβα βίντεο».

Η αντίδραση του παιδιού, ευτυχώς, ήταν άμεση και είπε στη μητέρα του τι είχε συμβεί.

Η οικογένεια ενημέρωσε το αστυνομικό τμήμα Ευζώνων αμέσως και στη συνέχει τη Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος. 

Σύμφωνα με τη μαρτυρία του μαθητή, ο άγνωστος του έγραφε σε greeklish.

Ερωτηθείς αν κι άλλα παιδιά στο σχολείο του έχουν δεχθεί ανάλογα μηνύματα, το παιδί απάντησε πως έχει ακούσει να έχουν προσεγγιστεί κι άλλοι μαθητές, οι οποίοι έχουν όμως αρνηθεί να συμμετάσχουν στο παιχνίδι.

Ο ίδιος πάντως, έχει και στο παρελθόν δεχτεί περίεργα μηνύματα. 

{youtube}cj3wO3gYHrQ{/youtube}

 

Η μαρτυρία 14χρονου από το Κιλκίς για την «Μπλε Φάλαινας»: Μου είπε χτύπα τον εαυτό σου και τράβα βίντεο

Οι αλλαγές στη διαδοχική ασφάλιση για 1,5 εκατ. εργαζόμενους

Δέκα αλλαγές στη διαδοχική ασφάλιση ανοίγουν το δρόμο για πιο γρήγορη σύνταξη ακόμη και από τα 57,8 για όσους ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ και στη συνέχεια προσλήφθηκαν στο Δημόσιο, ενώ για περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης με πρώτο φορέα το ΙΚΑ και τελευταίο τον ΟΑΕΕ, η έξοδος για σύνταξη καθορίζεται από τα 58,7 σε περιπτώσεις γυναικώ, μητέρων με ανήλικο και ανδρών σε 35ετία.

 

Οι αλλαγές στη διαδοχική αφορούν περίπου 1,5 εκατ. εργαζόμενους που έχουν ασφαλιστεί σε περισσότερα από ένα Ταμεία κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.

Κερδισμένοι ως προς τις προϋποθέσεις εξόδου με ευνοϊκότερα όρια ηλικίας είναι δημόσιοι υπάλληλοι και όσοι ξεκίνησαν την ασφάλιση πριν από το 1993, καθώς έχουν την δυνατότητα ανάλογα με τα ένσημα που έχουν σήμερα να κατοχυρώσουν και να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τα μεταβατικά όρια ηλικίας που ισχύουν ως το 2021 και είναι κάτω των 67 ετών για όσους έχουν λιγότερα από 35 έτη και κάτω των 62 ετών για όσους έχουν από 35 έως και 40 χρόνια.

Για την κατηγορία των νέων από 1ης/1/1993 και μετά ασφαλισμένων σε ένα ή διαδοχικά σε περισσότερα Ταμεία τα όρια ηλικίας είναι κλειδωμένα στα 67 και στα 62 με τη διαφορά όμως ότι η σύνταξή τους θα υπολογίζεται βάσει των εισφορών που πλήρωσαν σε κάθε Ταμείο και όχι μόνον από το μισθό ή το ασφαλιστέο εισόδημα που προκύπτει στον τελευταίο φορέα ασφάλισης.

Οι ασφαλισμένοι που υπέβαλαν αιτήσεις συνταξιοδότησης με διαδοχική ασφάλιση πριν από την εφαρμογή του νόμου, δηλαδή πριν από τις 13/5/2016 έχουν το παλιό καθεστώς δηλαδή το αίτημα κρίνεται από τον τελευταίο φορέα εφόσον έχουν σε αυτόν 1.500 ημέρες εκ των οποίων 500 την τελευταία 5ετία πριν από την υποβολή της αίτησης.

Αν δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις αυτές τότε αρμόδιος είναι ο προηγούμενος φορέας.

Το κλειδί για τις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης είναι σε ποιο Ταμείο ο ασφαλισμένος θεμελιώνει δικαίωμα πιο γρήγορα.

Για παράδειγμα όσοι είχαν ΙΚΑ και στη συνέχεια ΟΑΕΕ με συνολικό χρόνο 37 έτη, μπορούν να αποχωρήσουν όχι με τα όρια ηλικίας του ΟΑΕΕ που είναι μετά το 60ό έτος αλλά με τα όρια ηλικίας του ΙΚΑ που είναι από τα 58,5 εφόσον συμπλήρωσαν την ηλικία των 58 από 19/8/2015 και μετά.

Η βασική προϋπόθεση είναι να κατοχυρώσουν τις προϋποθέσεις ΙΚΑ, δηάδή να έχουν ως το 2012, 35 έτη, είτε πραγματικά είτε με εξαγορά πλασματικού χρόνου.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Οι αλλαγές στη διαδοχική ασφάλιση για 1,5 εκατ. εργαζόμενους

Πάνω από 2.500 δρομείς έτρεξαν στον αγώνα «Τρέχω για τα στρατόπεδα» στη Δυτική Θεσσαλονίκη

Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά διοργανώθηκε ένας σημαντικός αθλητικός θεσμός της ευρύτερης περιοχής της Θεσσαλονίκης, με μεγάλη συμμετοχή δρομέων που έστειλαν το αδιαμφισβήτητο μήνυμα της υγείας και του αθλητισμού και απέδειξαν ότι είναι ισχυρή η ενεργοποίηση των πολιτών για την απόδοση και αξιοποίηση όλων των πρώην στρατοπέδων ως κοινόχρηστους, ελεύθερους χώρους πρασίνου, πολιτισμού, αθλητισμού, εκπαίδευσης, ψυχαγωγίας και αναψυχής.

 

Την Κυριακή 21 Μαϊου 2017 στο πλαίσιο του Αγώνα Δρόμου  «Τρέχω για τα στρατόπεδα» που διοργάνωσαν ο Δήμος Παύλου Μελά και ο Δήμος Αμπελοκήπων –  Μενεμένης, υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, του ΕΑΣ ΣΕΓΑΣ Θεσσαλονίκης και την υποστήριξη του Α.Σ. Ολυμπιακή Δομή, οι δρομείς των 10χλμ, ξεκίνησαν από το πρώην στρατόπεδο Μεγάλου Αλεξάνδρου, ενώ από το πρώην στρατόπεδο Παύλου Μελά είχαν αφετηρία οι διαδρομές 5χλμ, 2 χλμ, δυναμικού βαδίσματος 2 χλμ και 2 χλμ για ΑΜΕΑ και όπως και πέρυσι, όλοι οι αγώνες τερμάτισαν στο  Καρατάσιου.

Στο πρώην στρατόπεδο Καρατάσιου, στήθηκε μια υπέροχη γιορτή με τη συμμετοχή των 2.500 χιλιάδων δρομέων, των διοργανωτών και των εθελοντικών ομάδων που συνέβαλαν τα μέγιστα στην άψογη διοργάνωση και την ασφάλεια των δρομέων.

Πριν τις απονομές, ο Πρόεδρος της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας και Δήμαρχος Αμπελοκήπων – Μενεμένης Λάζαρος Κυρίζογλου, συνεχάρη όλους τους συμμετέχοντες και τόνισε ότι μετά από 20 χρόνια αγώνων, για τη μη εμπορευματοποίηση συνολικής έκτασης 2,5 χιλιάδων στρεμμάτων των πρώην στρατοπέδων των Δήμων της Θεσσαλονίκης, έρχεται η πρώτη δικαίωση, αναφερόμενος στις πρόσφατες εξελίξεις σχετικά με το πρώην στρατόπεδο Παύλου Μελά και έστειλε το μήνυμα για ακόμα πιο μεγάλη ευαισθητοποίηση και συνέχιση των διεκδικήσεων από τους πολίτες και τις Διοικήσεις των Δήμων.

Ο Δήμαρχος Παύλου Μελά Δημήτρης Δεμουρτζίδης ευχαρίστησε όλους τους δρομείς και όσους συμμετείχαν στην υλοποίηση αυτής της άρτιας διοργάνωσης και αναφέρθηκε στις δύο σημαντικές ημερομηνίες, της 8ης Μαρτίου με την τελετή παράδοσης του πρώην στρατοπέδου Παύλου Μελά στο Δήμο Παύλου Μελά και στους πολίτες της ευρύτερης περιοχής της Θεσσαλονίκης, παρουσία του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα και της 8ης Μαϊου 2017, με την έναρξη των κατεδαφίσεων ετοιμόρροπων κτιρίων του πρώην στρατοπέδου από μονάδες του στρατού, σε συνεργασία με το Δήμο Παύλου Μελά.

Οι πρώτοι νικητές ανά κατηγορία:

10 χλμ ΑΝΔΡΩΝ: Γιώργος Σαντζόγλου, Ευστάθιος Τεντζίδης, Θεοφάνης Στεφανίδης

10 χλμ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: Ευριδίκη Καλαθέρη, Ρωξάνη Παπαδοπούλου, Ελένη Κανταρά

5 χλμ ΑΝΔΡΩΝ: Κωνσταντίνος Σασάκαρος, Ιωάννης Σιούλας, Νικόλαος Σιούλας

5 χλμ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: Τζίνα Σάμπα, Γεωργία Γιαλόγλου, Αθανασία Θεοδωρίδου

2 χλμ ΑΝΔΡΩΝ: Βαγγέλης Κατσαρός, Σταύρος Φωκαϊδης, Ιωάννης Μουρατίδης

2 χλμ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: Μαρία Αναστασιάδου, Δήμητρα Κανίδου, Νο 1016 (από ομαδική)

Στη κατηγορία 2 χλμ για ΑΜΕΑ  τιμήθηκαν όλοι ανεξαιρέτως οι συμμετέχοντες, ενώ διπλώματα συμμετοχής δόθηκαν σε όλους τους δρομείς.

Η ομάδα Χειροσφαίρισης του Απόλλωνα Σταυρούπολης αναδείχθηκε ως η ομάδα με τις περισσότερες συμμετοχές (πάνω από 150 μέλη) και ακολούθησε η Νικόπολη.

Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία ανά αγώνα, από τους συμμετέχοντες ήταν οι:

10 χλμ ΑΝΔΡΩΝ: Δημήτριος Ντίνας (1957), 10 χλμ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: Ελένη Καλαντίδου (1957), 5 χλμ ΑΝΔΡΩΝ: Κωνσταντίνος Σεϊταρίδης (1939), 5 χλμ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: Ευαγγελία Μαυρίδου (1942), 2 χλμ ΑΝΔΡΩΝ: Συμεών Ρομπέν (1941), 2 χλμ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: Λίνα Καρσικλή (1956), Δυναμικό Βάδισμα Ανδρών: Σωτήριος Μαυρίδης (1934),  Δυναμικό Βάδισμα Γυναικών: Τούλα Παραστατίδου (1944).

Πάνω από 2.500 δρομείς έτρεξαν στον αγώνα «Τρέχω για τα στρατόπεδα» στη Δυτική Θεσσαλονίκη

Οι μεγάλες ανατροπές για αυτοαπασχολούμενους, επαγγελματίες κι επιχειρήσεις

Αυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές των επιχειρηματιών και μειώσεις στις μελλοντικές συντάξεις τους φέρνει το νέο νομοθετικό πλαίσιο που ψήφισε η κυβέρνηση τα χαράματα της περασμένης Πέμπτης. Παράλληλα, το πλαίσιο αυτό δίνει μεγαλύτερη ευελιξία στις σχέσεις τους με το προσωπικό που απασχολούν, αλλά και δυνατότητες επέκτασης του ωραρίου λειτουργίας για την επιχείρησή τους.

 

Το «ισοζύγιο» των μέτρων για τους επιχειρηματίες κρίνεται πάντως μάλλον αρνητικό, καθώς όποια «ανάσα» θα μπορούσε να δώσει η κατάργηση ορισμένων «αγκυλώσεων» –κατά τους ίδιους– στην αγορά εργασίας (π.χ., το υπουργικό βέτο στις ομαδικές απολύσεις) και στη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων (όπως το άνοιγμά τους μόνο 8 Κυριακές τον χρόνο), κινδυνεύει να «πνιγεί» από τις αυξημένες εισφορές τις οποίες θα πρέπει να πληρώνουν, αλλά και από τη συνεχιζόμενη φορο-λαίλαπα την οποία υπόκεινται.

Οι αλλαγές αυτές, μάλιστα, δρομολογούνται σε ένα περιβάλλον στο οποίο τα μηνύματα από τη συνολική πορεία της ελληνικής οικονομίας είναι αρνητικά, δεδομένου πως, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το ΑΕΠ συρρικνώθηκε για δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο.

Πιο αναλυτικά, οι ανατροπές στην επαγγελματική ζωή των επιχειρηματιών που φέρνει το πολυνομοσχέδιο έχουν ως εξής:

1. Αυξάνονται οι εισφορές των αυτοαπασχολουμένων

Από το 2018 ως βάση υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών ορίζεται, όπως προβλέπει ο νέος πολυ-νόμος, το ακαθάριστο εισόδημα του προηγούμενου έτους (και όχι το καθαρό εισόδημα, όπως ισχύει φέτος). Σημειώνεται πως δεν αλλάζει τίποτα στο ύψος των εισφορών (20% για την κύρια σύνταξη, 6,9% για τον ΕΟΠΥΥ, 7% για το επικουρικό και 4% για το εφάπαξ). Διατηρούνται, επίσης, οι εκπτώσεις για τους μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους μέχρι το 2020.

Πιο συγκεκριμένα :

– Από 1/1/2018 οι ασφαλιστικές εισφορές των αυτοαπασχολουμένων, των ελεύθερων επαγγελματιών και των «μπλοκάκηδων» θα υπολογίζονται με βάση το 85% του ακαθάριστου εισοδήματος, δηλαδή του αθροίσματος του καθαρού εισοδήματός τους μαζί με τις εισφορές του 2017.

– Από 1/1/2019 οι εισφορές των επαγγελματιών θα υπολογίζονται με βάση το 100% του ακαθάριστου εισοδήματός τους για το έτος 2018.

– Ειδικά για τις εισφορές των ασφαλισμένων του τέως ΕΤΑΑ (μηχανικών, γιατρών, δικηγόρων) με πάνω από 5 έτη ασφάλισης και ακαθάριστο εισόδημα από 7.000 ευρώ έως 58.000 ευρώ θα συνεχίσουν να ισχύουν μέχρι και την 31/12/2020 οι εκπτώσεις 5% έως 50% οι οποίες ισχύουν (βάσει του νόμου Κατρούγκαλου) από 1/1/2017.

Παραμένουν, επίσης, οι εκπτώσεις για τους νέους επιστήμονες με κάτω από 5 έτη ασφάλισης (εισφορά κύριας σύνταξης 14% για τα 2 πρώτα χρόνια ασφάλισης, εισφορά 17% για τα επόμενα 3 χρόνια ασφάλισης).

2. Τι αλλάζει στις ομαδικές απολύσεις και στις κλαδικές συμβάσεις

Με τον νέο νόμο ο υπουργός Εργασίας χάνει το δικαίωμα της προέγκρισης μιας ομαδικής απόλυσης την οποία θα προτείνει ο ιδιοκτήτης μίας επιχείρησης.

Η έγκριση μιας ομαδικής απόλυσης (σε ό,τι αφορά μόνο την ακολουθία της νόμιμης διαδικασίας από πλευράς εργοδοσίας) θα γίνεται από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας, στο οποίο, όμως, θα αντιπροσωπεύονται οι εργοδότες, οι εργαζόμενοι και η κυβέρνηση.

Ωστόσο, παραμένει ο περιορισμός της απόλυσης του 5% του μόνιμου προσωπικού για τις εταιρείες με πάνω από 150 εργαζομένους.

Η καταγγελία της σχέσης εργασίας επιτρέπεται και στις ακόλουθες περιπτώσεις:

– «Όταν ο εργαζόμενος τέλεσε κλοπή ή υπεξαίρεση σε βάρος του εργοδότη ή του εκπροσώπου του».

– «Όταν ο εργαζόμενος δεν προσέρχεται αδικαιολόγητα στην εργασία του για διάστημα μεγαλύτερο των επτά (7) ημερών».

Μη δεσμευτικές οι κλαδικές συμβάσεις

– Μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2018 όσες κλαδικές ή ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ισχύουν ή υπογραφούν δεν θα είναι δεσμευτικές για τη μέλη των κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών ενώσεων.

Επίσης, μέχρι τότε οι όροι των επιχειρησιακών ή ατομικών συμβάσεων θα μπορούν να είναι δυσμένεστεροι (για τον εργαζόμενο ) σε σχέση με εκείνους που προβλέπουν οι επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις.

– Μέχρι τον Μάρτιο του 2018 (οπότε αναμένεται η θέσπιση αλλαγών στο σχετικό θεσμικό πλαίσιο) δεν θα επιτρέπεται η μονομερής προσφυγή των εργαζομένων ή των εργοδοτών στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ). Συνεπώς, θα μπορούν μόνο αμφότερες οι πλευρές να προσφύγουν στον ΟΜΕΔ.
 

3. Περιορίζονται οι δυνατότητες απόφασης απεργίας

Για να αποφασιστεί απεργία από ένα πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο εργαζομένων θα πρέπει να είναι παρόντες στη διαδικασία απόφασης το 50% των μελών του.

Με άλλα λόγια, δεν θα μπορεί το διοικητικό συμβούλιο ενός τέτοιου σωματείου να λάβει μια σχετική απόφαση.

Έτσι, θα δυσκολευτεί η πραγματοποίηση μιας απεργίας (δεδομένου ότι θα απαιτείται απαρτία 50% των μελών του για να ληφθεί σχετική απόφαση).

4. Ενισχύεται η νομική «άμυνα» των εργοδοτών

Ο νέος νόμος προβλέπει πως κατά την εκδίκαση υποθέσεων που αφορούν απεργίες θα λαμβάνεται υπόψη από το δικαστήριο διάταξη που προβλέπει ότι «ο εργοδότης έχει δικαίωμα να αφαιρέσει από τον μισθό καθετί που ο εργαζόμενος ωφελήθηκε από τη ματαίωση της εργασίας ή από την παροχή της αλλού».

Πιο συγκεκριμένα, το άρθρο 656 του Αστικού Κώδικα προβλέπει πως «αν ο εργοδότης έγινε υπερήμερος ως προς την αποδοχή της εργασίας ή αν η αποδοχή της εργασίας είναι αδύνατη από λόγους που τον αφορούν και δεν οφείλονται σε ανώτερη βία, ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να απαιτήσει τον μισθό, χωρίς να είναι υποχρεωμένος να παράσχει την εργασία σ’ άλλο χρόνο. Ο εργοδότης όμως έχει δικαίωμα να αφαιρέσει από τον μισθό καθετί που ο εργαζόμενος ωφελήθηκε από τη ματαίωση της εργασίας ή από την παροχή της αλλού».

5. Φορολογικά αντίμετρα, αλλά μετά τη φορολαίλαπα

Μπορεί στα φορολογικά «αντίμετρα» (π.χ., μείωση πρώτου συντελεστή φορολογικής κλίμακας στο 20% και εταιρικού συντελεστή στο 26%) της νέας συμφωνίας κυβέρνησης-«θεσμών» που αποτυπώνονται στο κείμενο του πολυνομοσχεδίου να υπάρχουν παρεμβάσεις που εφόσον ενεργοποιηθούν το 2020 θα ελαφρύνουν τις επιχειρήσεις και τους μικρομεσαίους, ωστόσο μέχρι τότε θα κληθούν να αντιμετωπίσουν μεγάλες επιβαρύνσεις.

Με τη διαφορά, όμως, ότι οι παρεμβάσεις ελάφρυνσης μόνο δεδομένες δεν είναι, αφού θα πρέπει για να ενεργοποιηθούν να υπάρξει πολύ μεγάλη υπέρβαση στο πλεόνασμα.

Πιο συγκεκριμένα, το φετινό εκκαθαριστικό θα είναι εξαιρετικά βαρύ για τους ελεύθερους επαγγελματίες εξαιτίας:

– της αύξησης από το 75% στο 100% της προκαταβολής φόρου,

– της επιβολής νέας φορολογικής κλίμακας για το εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα που οδηγεί σε φορολόγηση ακόμη και με συντελεστή 45% αντί για 33% που ήταν ο ανώτερος συντελεστής στην προηγούμενη κλίμακα,

– της φορολόγησης του εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα ως άθροισμα με τυχόν εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα να φορολογείται το εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα με συντελεστή έως 45% αντί για 33%.

Το πακέτο της συμφωνίας είναι πολύ βαρύ για τους φορολογουμένους, καθώς περιλαμβάνει μέτρα που θα αυξήσουν το φορολογικό βάρος για τους μισθωτούς και συνταξιούχους που θα μειώσουν το εισόδημά τους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη ζήτηση στην αγορά, τους μικρομεσαίους και τις επιχειρήσεις.

Πιο συγκεκριμένα, το πολυνομοσχέδιο προβλέπει:

– Τη μείωση της έκπτωσης φόρου που δίνεται στους μισθωτούς και συνταξιούχους και οδηγεί στο αφορολόγητο όριο, από τα 1.900 ευρώ που είναι για τους άγαμους, 1.950 για τους έγγαμους με ένα παιδί, 2.000 ευρώ για δύο παιδιά και 2.100 ευρώ για τρία ή περισσότερα παιδιά, στα 1.250 ευρώ, στα 1.300 ευρώ, τα 1.350 ευρώ και 1.450 ευρώ, αντίστοιχα. Από τη μείωση της έκπτωσης φόρου συρρικνώνεται δραματικά το αφορολόγητο όριο, από το επίπεδο των 8.636 ευρώ έως 9.545 ευρώ, στα 5.681 ευρώ έως 6.591 ευρώ.

– Την κατάργηση από το 2018 της έκπτωσης 1,5% που γίνεται στην παρακράτηση φόρου μισθωτών και συνταξιούχων. Οι μισθωτοί και συνταξιούχοι με ετήσιο εισόδημα άνω των 8.646 ευρώ θα δουν από τον ερχόμενο Ιανουάριο μείωση στις αποδοχές τους.

– Την κατάργηση της έκπτωσης φόρου 10% για ιατρικές και φαρμακευτικές δαπάνες. Η έκπτωση δίνεται για όσους φορολογουμένους η συνολική ιατρική δαπάνη είναι μεγαλύτερη από το 5% του εισοδήματός τους. Για παράδειγμα, φορολογούμενος έχει ετήσιο εισόδημα 10.000 ευρώ. Για να έχει έκπτωση φόρου για ιατρικά έξοδα, θα πρέπει η συνολική του ιατρική δαπάνη με παραστατικά να είναι τουλάχιστον 500 ευρώ. Αν, για παράδειγμα, έχει ετήσια δαπάνη 800 ευρώ, θα έχει έκπτωση φόρου ύψους 80 ευρώ.

– Σειρά αντιμέτρων για τη μείωση της φορολόγησης, τα οποία, όμως, είναι εξαιρετικά αβέβαιο ότι θα εφαρμοστούν. Συγκεκριμένα, προβλέπεται η μείωση από το 2019 του εταιρικού φορολογικού συντελεστή από το 29% στο 26%, η μείωση του ΕΝΦΙΑ έως και 70 ευρώ για όσους έχουν ετήσιο ΕΝΦΙΑ έως 700 ευρώ, η μείωση του πρώτου συντελεστή της φορολογικής κλίμακας από το 22% στο 20% και η μείωση των συντελεστών της εισφοράς αλληλεγγύης.

6. Ανοίγουν τα εμπορικά καταστήματα 30 Κυριακές τον χρόνο

Επιτρέπεται η προαιρετική λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων τις Κυριακές την περίοδο από τον Μάιο έως και τον Οκτώβριο, εκτός από τη δεύτερη Κυριακή του Αυγούστου (σε περίπτωση που η δεύτερη Κυριακή του Αυγούστου συμπίπτει με επίσημη αργία, η εξαίρεση μετατίθεται την προηγούμενη Κυριακή), σε συγκεκριμένες περιοχές. Η απελευθέρωση αφορά τον Δήμο Αθηναίων και περιοχές του Δήμου Πειραιά, της Περιφερειακής Ενότητας Νοτίου Τομέα Αθηνών, του ιστορικού κέντρου Θεσσαλονίκης, όπως ορίζεται από σχετική υπουργική απόφαση του 1994, και στην περιοχή γύρω από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών. Για τις περιοχές αυτές θα ορισθούν με απόφαση του υπουργού Οικονομίας τα συγκεκριμένα όρια λαμβανομένης υπόψη της εμπορικής δραστηριότητας της κάθε περιοχής.

Επίσης, προβλέπεται πως με αιτιολογημένη απόφαση του κατά τόπους αρμόδιου αντιπεριφερειάρχη, η οποία εκδίδεται ύστερα από διαβούλευση με τοπικούς και συλλογικούς φορείς, θα ορίζονται οι περιοχές στις οποίες επιτρέπεται προαιρετικά η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και άλλες Κυριακές, πλην όσων έχουν προαναφερθεί, λαμβανομένων υπόψη των τοπικών ιδιαιτεροτήτων που σχετίζονται με την οικονομική δραστηριότητα της περιοχής. Η απόφαση του αντιπεριφερειάρχη μπορεί να αναθεωρείται ετησίως τον Δεκέμβριο και θα ισχύει για το επόμενο έτος από τη δημοσίευσή της, ενώ αποφάσεις αντιπεριφερειαρχών, οι οποίες έχουν εκδοθεί πριν από τη δημοσίευση του νόμου και ρυθμίζουν τη λειτουργία καταστημάτων τις Κυριακές, παραμένουν σε ισχύ και καταλαμβάνουν όλα τα εμπορικά καταστήματα.

Για τους μικρούς του εμπορίου, το μέτρο της απελευθέρωση της λειτουργίας των καταστημάτων 30 Κυριακές τον χρόνο με νομοθετική πρόβλεψη και με πρόσχημα, όπως αναφέρουν, την προσέλκυση τουριστών είναι ενδεικτικό της προχειρότητας με την οποία αντιμετωπίζεται και μελετάται η παραγωγική συγκρότηση της οικονομίας.

Άμεσες μειώσεις σε όσους «βγουν» στη σύνταξη

Πώς κόβεται η «προσωπική διαφορά» σταδιακά από φέτος. 

Όσοι επαγγελματίες βγουν φέτος στη σύνταξη θα υποστούν μείωση έως 35%, αλλά, αν η μείωση ξεπερνά το 20%, τότε θα καλυφθεί κατά το 1/3 έως το τέλος του 2018. Για όσους βγουν στη σύνταξη το 2018 και η μείωση της σύνταξής τους ξεπερνά το 20%, αυτή θα καλυφθεί κατά το 1/4 έως το τέλος του 2018. Η κάλυψη αυτή καταργείται, όμως, βάσει του νέου νόμου το 2019 και οι νέες αυτές συντάξεις θα μειωθούν σε κάθε περίπτωση έως 18%, ενώ δεν θα λάβουν καμία ονομαστική αύξηση τουλάχιστον έως το 2021.

Πιο συγκεκριμένα:

– Όσοι ασφαλισμένοι του τέως ΟΑΕΕ («μπλοκάκηδες», έμποροι, βιοτέχνες) ή του τέως ΕΤΑΑ (μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι) αιτηθούν φέτος κύρια σύνταξη και η «προσωπική διαφορά» της σύνταξής τους (δηλαδή η διαφορά μεταξύ της σύνταξης που θα προκύψει με βάση τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου και της σύνταξης με βάση τις προγενέστερες διατάξεις) και ξεπερνά το 20%, η διαφορά αυτή θα καλυφθεί κατά το 1/3 μέχρι την 31/12/2018.

Αν η «προσωπική διαφορά» της σύνταξης (την οποία θα αιτηθεί ο ασφαλισμένος φέτος) ανέρχεται σε κάτω από 20% της , τότε δεν θα υπάρχει καμία κάλυψή της.

Από 1/1/2019, όμως, η «κάλυψη» αυτή της «προσωπικής διαφοράς» (σε όσες συντάξεις ξεπερνά το 20%) θα πάψει να ισχύει και η «προσωπική διαφορά» αυτή θα μειωθεί μέχρι τέτοιου σημείου έτσι ώστε να μην προκαλεί περικοπή πάνω από 18% στην κύρια σύνταξή τους.

– Για όσους ασφαλισμένους αιτηθούν το 2018 κύριας σύνταξης και η «προσωπική διαφορά» της σύνταξής τους ξεπερνά το 20%, η διαφορά αυτή θα καλυφθεί κατά 1/4 μέχρι την 31/12/2018.

Αν η «προσωπική διαφορά» της σύνταξης (την οποία θα αιτηθεί ο ασφαλισμένος το 2018) ανέρχεται κάτω από το 20% της, τότε δεν θα υπάρξει καμία κάλυψή της.

– Από 1/1/2019 έως 31/12/2020 θα «παγώσουν» όλες οι συντάξεις, δηλαδή δεν θα δοθεί καμία ετήσια ονομαστική αύξηση σε καμία κύρια σύνταξη, με βάση την εξέλιξη του ΑΕΠ και του πληθωρισμού για τα έτη 2018, 2019, 2020. Συνεπώς, το πραγματικό επίπεδο των συντάξεων θα μειωθεί.

– Αν ακόμα και μετά το τριετές «πάγωμα» των συντάξεων δεν έχει «αποσβεστεί» το κομμάτι της «προσωπικής διαφοράς» που για ορισμένες συντάξεις δεν κόπηκε το 2019 (μέσω των μειώσεων έως 18%), τότε για αυτές θα συνεχιστεί η απόδοση των εκάστοτε προβλεπόμενων ονομαστικών αυξήσεων μέχρι να αποσβεστεί πλήρως.

Από την 1/1/2019, όμως, η «κάλυψη» της «προσωπικής διαφοράς» (σε όσες συντάξεις ξεπερνά το 20%) θα πάψει να ισχύει και η «προσωπική διαφορά» αυτή θα μειωθεί μέχρι του σημείου που να μην προκαλεί περικοπή πάνω από 18% στην κύρια σύνταξή τους.

*Αναδημοσίευση από το «Κεφάλαιο»

Οι μεγάλες ανατροπές για αυτοαπασχολούμενους, επαγγελματίες κι επιχειρήσεις

Mετά τον ''Αγ. Σάββα'', διαρρήκτης ''άδειασε'' και το νοσοκομείο Βόλου

Νέο κρούσμα κλοπής ιατρικού εξοπλισμού από Δημόσιο Νοσοκομείο, μετά από τον Άγιο Σάββα. Στο στόχαστρο, αυτήν τη φορά, βρέθηκε το «Αχιλλοπούλειο» Νοσοκομειο του Βόλου.

 

Πρόκειται, σύμφωνα με το skai.gr, για το Γενικό Νοσοκομείο Βόλου, όπου λίγο μετά τις 2 το μεσημέρι εργαζόμενος είδε άγνωστο άνδρα να σπάει το τζάμι και να απομακρύνεται με έναν σάκο στην πλάτη από τη γαστρεντερολογική κλινική. Όπως διαπιστώθηκε λίγη ώρα αργότερα, από την κλινική είχαν κλαπεί διάφορα ιατρικά μηχανήματα. 

Σύμφωνα με το ΑΠΕ – ΜΠΕ, ο ιατρικός εξοπλισμός ήταν αξίας περίπου 30.000 ευρώ. Η ληστεία σημειώθηκε στο Γαστρεντερολογικό Τμήμα που βρίσκεται στο ισόγειο του πολυόροφου κτιρίου. Ειδοποιήθηκε η Αστυνομία, η οποία και διερευνά την υπόθεση.

Mετά τον ''Αγ. Σάββα'', διαρρήκτης ''άδειασε'' και το νοσοκομείο Βόλου

Μας αρέσει, δεν μας αρέσει, υπάρχει σήμερα μια πραγματικότητα, που έκανε μπαμ, και στην τελευταία συνεδρίαση της Βουλής: Η…
αντιπαράθεση γίνεται κυρίως ανάμεσα στον ΣΥΡΙΖΑ και στη Δεξιά. Ακόμα χειρότερα για τα δημοκρατικά μας αντανακλαστικά και την αριστερή μας προσήλωση στη συλλογικότητα: Ανάμεσα στον Τσίπρα και στον Κυριάκο.

Και να εξηγηθούμε, για να μην παρεξηγηθούμε: Αυτό δεν οφείλεται σε κάποιο χθόνιο σχέδιο του ΣΥΡΙΖΑ να υποκαταστήσει τον παλιό δικομματισμό, με τον εαυτό του σε θέση προνομιακού μονομάχου. Οφείλεται στις τεκτονικές αλλαγές που γέννησε ο μνημονιακός σεισμός, κα έφεραν τα πάνω κάτω όχι μόνο στα κοινωνικά βάθη, αλλά και στην πολιτική επιφάνεια.

Η πραγματικότητα αυτή δεν αλλάζει με κατάρες, ούτε με ευχές. Δυο κόμματα συγκρούονται βασικά σήμερα. Ο ΣΥΡΙΖΑ και η ΝΔ. Με τους συμμάχους του το καθένα. Και, όσο κι αν σε κάποιους κακοφαίνεται, η σύγκρουση εκφράζεται από δυο πρόσωπα. Τον Τσίπρα, και τον Μητσοτάκη. Παίρνει, εκ των πραγμάτων, και προσωπικό χαρακτήρα. Στριμώχνεται στην προσωπικότητα του καθενός, στις ικανότητές του, στη διαδρομή του. Όλο τον ΣΥΡΙΖΑ παίρνει η μπάλα, φυσικά. Αλλά ο Τσίπρας είναι ο ψεύτης, ο κωλοτούμπας, ο απατεώνας, ο λαϊκιστής, που πρέπει να ισοπεδωθεί. Το αυτό, αν και όχι ευτυχώς με τους ίδιους φραστικούς τραμπουκισμούς, και με τη ΝΔ και τον Κυριάκο, από την πλευρά του ΣΥΡΙΖΑ.

Τι συνεπάγεται η διαπίστωση; Όχι βέβαια ότι θα αφήσουμε το γάμο των προγραμμάτων, και των ιδεών, να πάμε για πουρνάρια στο Ελ Πάσο. Αλλά δεν μπορούμε να παραβλέψουμε, καθόλου μάλιστα, τη «μάχη των αρχηγών». Γιατί το ποιος από τους δυο εμφανίζεται πιο ώριμος, πιο πολιτικός, πιο επικοινωνιακός, πιο ταλαντούχος, και τελικώς πιο συμπαθής, αποτελεί ένα μεγάλο συν για το κόμμα του. Αυτή είναι η αλήθεια. Και θα πρέπει να τη διαχειριστεί συλλογικά ο ΣΥΡΙΖΑ. Όχι μόνο στηρίζοντας τον πρόεδρό του, σε δύσκολες συνθήκες επίθεσης. Αλλά και τραβώντας τον ως συλλογικός φορέας από το μανίκι, για να διατηρεί πάντα τους δεσμούς του με τον κόσμο του κόμματος, τον κόσμο της δουλειάς, τον κόσμο της προσδοκίας.

Τέλος, το γεγονός ότι «τον έχει» τον Κυριάκο, κι ας λένε ότι θέλουν τα παπαγαλάκια, είναι δίκοπο μαχαίρι. Καλό, και περίκαλο, από τη μια. Επικίνδυνο από την άλλη. Αφού τον έχει, θα τον σηκώσουμε τον ήλιο, σίγουρα, ναι. Κι αντί να δίνουμε τη μάχη ο καθένας όπου και όπως μπορεί, να χειροκροτούμε τον δικό μας, που περιαδράχνει τον δικό τους. Αν πάμε έτσι, τότε θα δείτε στο τέλος της ημέρας τι πάει να πει ξεπουπουλιασμένες κότες. Αριστερές… 

Θανάσης Καρτερός

Η μάχη των αρχηγών…

Μας αρέσει, δεν μας αρέσει, υπάρχει σήμερα μια πραγματικότητα, που έκανε μπαμ, και στην τελευταία συνεδρίαση της Βουλής: Η…
αντιπαράθεση γίνεται κυρίως ανάμεσα στον ΣΥΡΙΖΑ και στη Δεξιά. Ακόμα χειρότερα για τα δημοκρατικά μας αντανακλαστικά και την αριστερή μας προσήλωση στη συλλογικότητα: Ανάμεσα στον Τσίπρα και στον Κυριάκο.

Και να εξηγηθούμε, για να μην παρεξηγηθούμε: Αυτό δεν οφείλεται σε κάποιο χθόνιο σχέδιο του ΣΥΡΙΖΑ να υποκαταστήσει τον παλιό δικομματισμό, με τον εαυτό του σε θέση προνομιακού μονομάχου. Οφείλεται στις τεκτονικές αλλαγές που γέννησε ο μνημονιακός σεισμός, κα έφεραν τα πάνω κάτω όχι μόνο στα κοινωνικά βάθη, αλλά και στην πολιτική επιφάνεια.

Η πραγματικότητα αυτή δεν αλλάζει με κατάρες, ούτε με ευχές. Δυο κόμματα συγκρούονται βασικά σήμερα. Ο ΣΥΡΙΖΑ και η ΝΔ. Με τους συμμάχους του το καθένα. Και, όσο κι αν σε κάποιους κακοφαίνεται, η σύγκρουση εκφράζεται από δυο πρόσωπα. Τον Τσίπρα, και τον Μητσοτάκη. Παίρνει, εκ των πραγμάτων, και προσωπικό χαρακτήρα. Στριμώχνεται στην προσωπικότητα του καθενός, στις ικανότητές του, στη διαδρομή του. Όλο τον ΣΥΡΙΖΑ παίρνει η μπάλα, φυσικά. Αλλά ο Τσίπρας είναι ο ψεύτης, ο κωλοτούμπας, ο απατεώνας, ο λαϊκιστής, που πρέπει να ισοπεδωθεί. Το αυτό, αν και όχι ευτυχώς με τους ίδιους φραστικούς τραμπουκισμούς, και με τη ΝΔ και τον Κυριάκο, από την πλευρά του ΣΥΡΙΖΑ.

Τι συνεπάγεται η διαπίστωση; Όχι βέβαια ότι θα αφήσουμε το γάμο των προγραμμάτων, και των ιδεών, να πάμε για πουρνάρια στο Ελ Πάσο. Αλλά δεν μπορούμε να παραβλέψουμε, καθόλου μάλιστα, τη «μάχη των αρχηγών». Γιατί το ποιος από τους δυο εμφανίζεται πιο ώριμος, πιο πολιτικός, πιο επικοινωνιακός, πιο ταλαντούχος, και τελικώς πιο συμπαθής, αποτελεί ένα μεγάλο συν για το κόμμα του. Αυτή είναι η αλήθεια. Και θα πρέπει να τη διαχειριστεί συλλογικά ο ΣΥΡΙΖΑ. Όχι μόνο στηρίζοντας τον πρόεδρό του, σε δύσκολες συνθήκες επίθεσης. Αλλά και τραβώντας τον ως συλλογικός φορέας από το μανίκι, για να διατηρεί πάντα τους δεσμούς του με τον κόσμο του κόμματος, τον κόσμο της δουλειάς, τον κόσμο της προσδοκίας.

Τέλος, το γεγονός ότι «τον έχει» τον Κυριάκο, κι ας λένε ότι θέλουν τα παπαγαλάκια, είναι δίκοπο μαχαίρι. Καλό, και περίκαλο, από τη μια. Επικίνδυνο από την άλλη. Αφού τον έχει, θα τον σηκώσουμε τον ήλιο, σίγουρα, ναι. Κι αντί να δίνουμε τη μάχη ο καθένας όπου και όπως μπορεί, να χειροκροτούμε τον δικό μας, που περιαδράχνει τον δικό τους. Αν πάμε έτσι, τότε θα δείτε στο τέλος της ημέρας τι πάει να πει ξεπουπουλιασμένες κότες. Αριστερές… 

Θανάσης Καρτερός

Η μάχη των αρχηγών…

Προπονητής πυγμαχίας γρονθοκόπησε μποξέρ (BINTEO)

Ένα πρωτοφανές περιστατικό σημειώθηκε σε αγώνα πυγμαχίας στις ΗΠΑ. Αντίπαλος προπονητής γρονθοκόπησε πυγμάχο με αποτέλεσμα να επικρατήσει πανικός.

 

Όλα έγιναν στον αγώνα ανάμεσα στους Uzcategui και Dirrell όταν ο πρώτος χτύπησε μετά το καμπανάκι τον αντίπαλο του σε δυο διαφορετικές στιγμές, με αποτέλεσμα ο Dirrell να πέσει στο καναβάτσο. Ο διαιτητής δεν του χαρίστηκε και σταμάτησε τον αγώνα δίνοντας τη νίκη στον Dirrell λόγω αντικανονικού χτυπήματος.

Όμως η κατάσταση ξέφυγε από κάθε έλεγχο όταν ο προπονητής του Dirrell πήγε στη γωνία του Uzcategui και του επιτέθηκε γρονθοκοπώντας τον. Το συμβάν έληξε με την επέμβαση της αστυνομίας.

{youtube}zIp6wPgO7i0{/youtube}

Προπονητής πυγμαχίας γρονθοκόπησε μποξέρ (BINTEO)

Γραμματοσειρά
Αντίθεση